校庆·2024¦走近优秀教师 感受成长力量
2024-04-11学院自建校以来，高度重视教师队伍建设，在全面落实立德树人根本任务基础上，通过行政企校多方联动，建立教师梯队培养的长效机制，制定《上海南湖职业技术学院教师专业成长培育序列评选办法》及各序列教师管理办法，遴选31名教师开展首批专业成长序列培育，选送17名教师进入虹教系统专业人才梯队，通过骨干教师（培育）研修坊、教学名师（培育）工作坊、专业带头人“领头雁”培育等平台搭建新教师-骨干教师-专业(学科)带头人-名...
学院自建校以来，高度重视教师队伍建设，在全面落实立德树人根本任务基础上，通过行政企校多方联动，建立教师梯队培养的长效机制，制定《上海南湖职业技术学院教师专业成长培育序列评选办法》及各序列教师管理办法，遴选31名教师开展首批专业成长序列培育，选送17名教师进入虹教系统专业人才梯队，通过骨干教师（培育）研修坊、教学名师（培育）工作坊、专业带头人“领头雁”培育等平台搭建新教师-骨干教师-专业(学科)带头人-名...
上海南湖职业技术学院成立已三年整。三年来，南湖在五年一贯制人才培养的“上海模式”探索上做出了积极贡献。作为学院发展的参与者和见证者，南湖的师生也实现着自我成长。在建校三周年之际，我们推出“南湖故事汇”，讲述师生的成长故事和合作企业参与学院建设的故事。上海浦东新区金高公共交通有限公司副总经理卢航：引领专业群团队成长的上海工匠 我是卢航，我与南湖的故事，是一段充满凝聚力、向心力和干劲的佳话。我作...
实施立德树人铸魂工程。抓牢第一课堂，加强思政课建设，促进学生知行统一，真正做到入脑、入心、入行；办好“思政大讲堂”，充分挖掘社会资源，融合学校社团建设，持续推进青年马克思主义工程，深入开展四史教育和中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，滋养学生心灵、涵育学生品行；用好红色基地资源，拓展校外第三课堂。传承红色基因，坚定“四个自信”，践行和弘扬社会主义核心价值观。“三全”育人启智润心 “...
一首《筑梦南湖》，歌词朗朗上口，旋律优美婉转，描绘了南湖职院的发展定位与特色，也蕴含着对学校、学生、理想、未来的美好期许与深情祝愿。校歌从词曲创作到演唱录制，再到MV拍摄，都留下了学生社团积极参与的身影。幕后他们付出了什么，有什么收获，一起来听听他们的感想！阿卡贝拉社：成为心中最动听的旋律2023年教师节当日，南湖职院发布了校歌征集活动的通知，鼓励全校师生踊跃投稿。以无乐器伴奏纯人声演唱为主的阿卡贝...
为深入贯彻党的二十大精神，更好地实施职业技能提升行动，提升大学生就业创业能力，由上海市就业促进中心指导，虹口区人力资源和社会保障局、上海南湖职业技术学院主办，虹口区就业促进中心、上海外服国际人才培训中心承办的2024年虹口“马兰花计划”GYB培训班、“求职能力训练营”在上海南湖职业技术学院顺利启动。虹口区人力资源和社会保障局党组书记黄丹，上海南湖职业技术学院党委副书记、院长朱建柳，虹口区人力资源和社会...