10月23日，上海南湖职业技术学院举行中层干部培训结业仪式，标志着学院本年度干部培训正式收官。按照南湖职院党委工作部署，本次中层干部培训紧扣“为党育人、为国育才”的使命担当，聚焦中层干部在管理履职、专业引领、协同创新等方面的短板，采取校内集中理论学习与校外分批研学相结合的方式组织实施，坚持理论与实践贯通、学习与研讨并重，力求以学增智、以学促干，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为学院高质量发展提供坚实的人才支撑。

培训回顾

校内集中学习阶段聚焦夯实理论基础、破解管理痛点，围绕“思想筑基、制度领航、管理增效、数字赋能”四条主线，开设系列专题课程：政治理论方面，开展以教育家精神引领价值传播、职业教育政策解读与干部政治能力提升等专题讲座，筑牢思想根基；依法治校方面，系统学习党委会、院务会议事规则，财务、资产、合同等管理办法与内控制度，以及党风廉政建设、干部“八小时以外”监督、意识形态责任制、干部选拔任用与外出报告审批、师德师风建设等相关制度，规范履职行为；管理能力方面，开设管理团队诊断与胜任力模型应用、中层执行力建设、结构化思维与高效研讨、智慧型管理者自我修炼、可复制领导力、情绪管理与压力调适等课程，提升管理效能；数字素养方面，开展AI赋能行政管理与公文写作、新媒体时代高校舆情管理等专题培训，强化数字赋能。通过理论讲授与案例研讨相结合，切实帮助干部们筑牢理论根基、补齐能力短板、提升履职本领。

校外参观学习阶段分为广东、北京、江苏三条线路，分批次走进当地先进职业院校，实地观摩智慧校园、实训基地与产教融合示范项目，围绕专业集群建设、产教融合、国际化办学等主题开展现场教学与座谈研讨，对标学习先进办学经验，并立足学院实际梳理改进举措、推动学以致用；同时将红色教育贯穿研学全程，赴爱国主义教育基地开展现场教学，在学思践悟中坚定理想信念、汲取奋进力量。本期培训坚持理论与实践贯通、学习与研讨并重，切实推动干部学有所思、学有所获、学以致用，为学院高质量发展提供了坚实的人才支撑。

汇报交流 广东条线：对标先进 赋能产教融合

广东条线学习主要围绕产教融合、专业建设与师资队伍建设展开，先后深入深圳信息职业技术大学、深圳职业技术大学、中山职业技术学院、广州职业技术大学、广东机电职业技术学院等院校开展现场教学，实地参观智慧校园、实训基地与比亚迪应用技术学院等产教融合示范项目，系统学习区域产教融合实践中心运营机制、高水平专业群建设及双师型队伍建设等先进经验。参训干部聚焦专业分级预警、专业群梯度布局等制度创新深入交流研讨，结合学院实际梳理形成可落地的改进举措，力求以评促建、以评促改，推动专业布局与区域产业需求动态适配。同时，将红色教育贯穿研学全程，先后赴孙中山故居、中共三大会址纪念馆开展现场教学，感悟革命先辈“天下为公”的爱国情怀与救国初心，从中汲取奋进力量。在学习交流中，干部们进一步坚定了理想信念，拓宽了产教融合与专业建设的工作思路，深刻认识到职业教育必须与区域产业同频共振，纷纷表示要将学习成果转化为推动学院高质量发展的实际行动，在提升办学内涵中彰显中层干部的使命担当，为培育更多高素质技术技能人才积蓄新的动能。

北京条线：红色铸魂 赋能思政育人

北京条线学习以“红色铸魂与业务研学双向赋能”为主线，赴圆明园开展了红色现场教学，感悟以史为鉴、开创未来的爱国主义精神；先后走进北京劳动保障职业学院、北京工业职业技术学院、北京交通运输职业学院、北京市昌平职业学校等标杆院校，实地观摩航天智能制造、北斗时空信息等实训基地，深入学习民生服务、航天报国、专业集群、贯通培养等特色办学经验。参训干部围绕产教融合与思政育人深度耦合、贯通培养全周期思政工作等主题开展交流研讨，深刻认识到职业教育必须坚持技能训练与价值塑造同向同行，把红色基因融入人才培养全过程，坚决防止“重技能、轻思想”。大家一致认为，思政育人不是附加题、可选项，而是学院内涵建设的必答题，学生工作要主动对接专业建设与产教融合改革，实现与专业发展同频共振。此次研学既是一次业务知识的充电，更是一次深刻的思想淬炼，干部们进一步增强了系统思维与精细化治理意识，坚定了对标先进、推动学院高质量发展的目标方向，将把研学收获落实到立德树人各环节，推动学生工作与学院发展同频共振。

江苏条线：产教融合 淬炼实干本领

江苏条线则是聚焦智能制造、产教融合与现场工程师培养，先后走进无锡科技职业学院、常州机电职业技术学院等院校，实地参观智能制造工程中心、虚拟仿真实训基地与产业学院，深入学习“双高”建设背景下专业集群建设、“校企共生、职教出海”等先进经验，重点了解“双向赋能、三层递进”产教融合新生态与现场工程师培养模式，切身感受职业教育服务区域产业发展的生动实践。参训干部还赴瞿秋白纪念馆开展了现场研学，学习革命先辈忠诚于党、勇于担当的奉献精神，进一步强化干部的政治责任与使命追求。在研学工作坊中，参训干部围绕苏锡常地区产教融合先进经验，立足学院实际开展分组研讨，从理念更新、机制完善、项目落地等维度系统梳理，形成一批可操作、可检验的改进建议清单。参训干部纷纷表示，要立足本职岗位，把学习成果转化为推进专业建设与育人模式创新的实际行动，以培训淬炼能力、以实干彰显担当，努力当好推动学院高质量发展的中坚力量，为学院产教融合与内涵建设贡献智慧力量。

总结展望

结业仪式上，学院党委书记朱建柳同志作总结讲话。她充分肯定了本期干部培训的成效，并对全体干部提出明确要求：一是要时刻绷紧安全这根弦，把安全作为头等大事抓实抓牢，既要抓好宿舍管理、在建工程、极端天气防范等物理安全，又要高度重视意识形态领域安全，紧盯各类关键时间节点，深入学习学院安全管理相关制度，确保校园安全稳定。二是要持续提升干部能力素质，业务类干部既要具备合格的管理能力，又要保持过硬业务水平，还要主动寻求向上发展；同时注重带队伍、育人才，带动身边干部和教师共同成长，不断稳固学院发展基本盘。三是要扎实抓好巡察整改重点工作，严格对标上级要求，把各项工作落实落细、做深做实，做到忙而不乱、规范有序，以实实在在的工作成效作为检验标准。她强调，全体中层干部要切实将培训所学转化为履职尽责的实际行动，以更高标准、更实作风推动学院各项事业高质量发展。