2026年10月14日、16日，上海南湖职业技术学院在会议中心二楼报告厅、二号楼102会议室开展“职”面未来，“历”练成金——面试能力提升与简历优化专题培训。首场培训于10月14日由资深职业指导专家陆丽娟老师主讲，10月16日第二场由李益老师授课。系列培训聚焦学生求职核心能力提升，帮助同学们打磨简历撰写、面试应答技巧，提升求职核心竞争力，从容备战求职季。

当前就业市场竞争压力持续加大，职业院校学生在求职过程中常遇到简历投递反馈不佳、面试表达逻辑不足、求职心态波动等现实难题。为精准回应学生求职诉求，切实提升就业能力，学院精心策划本次专题培训，依托专家系统化辅导，引导同学们梳理个人优势，掌握求职实用技能，以充足准备、自信姿态迎接职业发展新挑战。

培训内容紧密贴合学生求职场景，设置简历优化、面试提升、求职赋能三大核心模块，全方位锤炼学生求职综合能力。简历优化模块围绕简历框架搭建、个人亮点挖掘、实践经历提炼展开，指导学生从学业经历、实习实践与校园活动中提炼自身竞争优势，优化文字表达，让简历内容更具说服力；面试提升模块针对自我介绍、行为问题追问、情景应变等高频面试环节，讲授结构化表达、临场应变与自我展示方法，帮助学生在面试现场稳定发挥，充分展现综合素养；求职赋能模块侧重自我认知重塑与心理调适，引导学生发掘内在潜能，疏导求职焦虑情绪，建立积极稳定的求职心态。

本次两场专题培训，是学院落实就业优先战略、扎实做好毕业生就业服务、助力学生成长成才的重要举措。参训学生在两场系列学习中，不仅收获简历优化、面试应答的实操方法，也在自我探索与心态建设方面得到有效启发。学院将持续聚焦学生求职需要，不断推出多元化就业指导活动，持续赋能南湖职院学子，助力同学们走好求职之路，实现更加充分更高质量就业。