秋实满襟，杏坛躬行。为大力弘扬教育家精神，凝聚育人奋进力量，培育崇德尚师、潜心从教的优良校风，9月10日，上海南湖职业技术学院召开“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”为主题的第42个教师节庆祝表彰大会。全院教职工欢聚一堂，共叙师情、共话发展，致敬深耕职教一线的耕耘者，凝聚学院高质量发展奋进力量。

致敬耕耘，聚力前行

学院党委书记朱建柳向全院教职工致以温馨的节日问候，向获各类先进表彰的教师表示祝贺与敬意，向新入职的教职员工表示热烈欢迎。

朱建柳指出，过去的一年，学院在虹口教育工作党委、虹口区教育局领导关心和指导下，以及全院教职员工共同努力奋斗下，在治理体系、规划改革、教学成果、产教融合及社会服务、重大赛事承办、师资队伍建设等方面取得的了一系列亮眼的成绩。 她对全体教职工提出三点希望：要牢记为党育人、为国育才使命，坚守师德师风，发扬奉献精神；要深耕专业成长，用好学院发展平台，提升双师素养，争取更多教育教学亮眼成果；要厚植仁爱情怀，尊重学生个体差异，用有温度的教育助力学生全面发展。她号召全体教职工凝心聚力，砥砺再出发，续写学院高质量发展新篇章。

表彰先进，赓续榜样力量

杏坛耕耘育桃李，笃行实干启新章。在学院建设高水平新型高职的奋进征程中，全体教职员工守正创新、笃行不怠，实干争先，收获了一系列丰硕的育人成果。

深耕专业沃土，赋能人才成长。本年度，学院持续夯实高层次师资人才队伍建设，着力培育新时代职教英才。朱列获评上海市东方英才计划拔尖项目，袁媛荣获虹口区拔尖人才，李颖荣获虹口区青年英才，他们立足专业前沿、深耕教学科研，以创新实践赋能学院高质量发展，树立了青年教师精进笃行、争先创优的良好榜样。

匠心深耕教坛，实干淬炼初心。多位教师获2025学年学院教书育人奖。他们中间有离学生最近的班主任/辅导员，有深耕教学一线、潜心育人的教师，有默默坚守后勤保障、服务育人岗位的教职工。他们以平凡坚守践行师者使命，以实干担当诠释育人初心。

过去的一年，全院教师秉持以赛促教、以赛促学的育人理念，坚守教学一线、深耕技能实训，带领南湖学子勤学苦练、聚力攻坚，在国际、国家级、市级各类职业技能大赛、教学能力赛事中奋勇争先、屡创佳绩，以扎实功底摘得累累硕果，充分彰显了南湖师生笃学善思、精进卓越的优良风貌。

三十载杏坛耕耘，三十载初心如磐。学院向从事教育工作满三十年的王凯娟、强虹、练效君三位教师颁发荣誉证书。数十年春风化雨、润物无声，他们扎根职教沃土、坚守育人一线，用半生坚守诠释师道大爱，为学院教育事业发展奠定了坚实基础。

山海驰援，践行教育担当

笃行致远，大爱奉献。为深入落实国家教育人才“组团式”帮扶战略部署，主动扛起职业教育社会责任，学院持续推进沪滇教育帮扶工作。学院副院长周一峰、教师杜苹、卢玉娟继续驻守云南省文山州马关县民族职业高级中学，开展第二轮“组团式”教育帮扶工作，用坚守与奉献助力偏远地区职业教育提质升级，充分展现了南湖职院教师的责任担当与教育大爱。

薪火相传，续写育人新篇

杏坛焕新启芳华，薪火赓续育新人。随着学院高水平新型高职建设稳步推进、办学影响力持续提升，南湖职教沃土不断汇聚英才。今年，多位新教师的加入为学院师资队伍建设注入崭新青春动能与创新活力。学院始终秉持“以老带新、以优育优”的优良育人传统，精心遴选师德高尚、经验丰厚的资深骨干教师担任带教导师，常态化筑牢“青蓝工程”人才培养体系。师徒结对传匠心，青蓝携手续初心，全体新教师庄严入职宣誓，在庄重的仪式中完成教育初心与育人匠心的精神接力，聚力续写学院教坛薪火相传、生生不息的崭新篇章。

初心如炬，讲述育人故事

师者匠心，止于至善。优秀教师代表缪一华、顾文菁结合自身执教经历，分享了真挚动人的育人故事，以真实案例诠释新时代教师的责任与担当。

“我是一位普通的专业教师，我的工作就是尽力把每件事做好。”数字创意学院教师缪一华用朴实的语言分享育人感悟。她探索“AIGC+非遗”产教融合教学，助力课堂改革创新。她以赛促学，指导学生斩获多项国家、省级奖项，彰显职教教师使命担当。

“班主任的工作，不是灌输，而是点燃；不是塑造，而是唤醒。当我们真正从学生出发，帮他们找到那束属于自己的光，他们便会朝着那个方向，坚定地走下去。”健康护理学院教师顾文菁分享带班经历，通过家访、家校协同与实践引导，帮助迷茫学生树立专业认同，唤醒成长内生动力。

金秋织锦，匠心逐光。此次教师节表彰大会，既是对全体教职工辛勤耕耘的充分肯定，更是对新时代育人使命的再动员、再赋能。未来，学院全体教职工将继续以教育家精神为引领，锚定“十五五”发展的宏伟蓝图，以匠心坚守、以实干作答，坚定不移走好新型高职的发展之路，持续擦亮五年一贯制办学特色，深化产教融合育人模式，全力打造职业教育高质量发展的“南湖样板”，为建设教育强国、技能中国，源源不断贡献南湖力量！