信仰领航初心如磐，匠心筑梦征程如虹。在全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，南湖职院党委举行“党建领航育匠心，奋进双高新征程”“两优一先”表彰大会，表彰一批扎根职教一线、为学院高质量发展做出贡献的先进典型。

一个支部就是一座战斗堡垒。先进党支部坚持党建引领立德树人根本任务，把组织优势转化为育人优势与发展优势，创新工作模式、凝聚党员合力，在育人主战场探索出可复制、可推广的党业融合路径。今天，让我们一同走进先进党支部，解锁党建赋能育人的实践密码。

学生管理党支部（原第一党支部）成立于2021年9月，由马克思主义学院、学生处和团委的23名党员组成。近年来，支部始终坚持让党建转化为与业务深度融合的具体实践，并围绕“一个中心、两翼协同、三个赋能模式”开展工作。

‌一个中心‌：全部工作聚焦“立德树人”根本任务。支部在党员教育中搭建“自学+导学+情景学”三维学习模式，推动7名党员参与名师序列培养，从源头夯实思政育人能力。

‌两翼协同‌：依托支部跨部门优势，打造思政队伍与专业导师队伍协同的育人格局。一方面，学生处连续举办院级班主任能力赛事，提升思政队伍专业水平；另一方面，通过“党建+”链接外部资源，联合企业开展系列活动，帮助学生在理论与实践的结合中明晰职业方向。

‌三个赋能模式‌：推动“党建+育人”深度融合的实操抓手。

1.‌“横向贯通”‌：党支部统筹下，组织中高职贯通的思政教师联合备课，开展“同课异构”，打通人才培养的“断头路”。前三年侧重情感体验，后两年侧重理论运用。

2.‌“纵向递进”‌：党支部领导下，构建跨部门的“支部统筹—部门联动—学段贯通”体系，开展“三色研学”实践，将党课开到田间地头，形成递进式育人闭环。

3.‌“靶向赋能”‌：党员参与构建“四级联动”精准服务模式，快速响应学生学业、就业、心理等需求，实现组织帮扶直达急难愁盼处。

基层党建的力量在于成为解决实际问题的引擎。支部将以此为动力，持续以高质量党建引领育人工作，为学院发展贡献力量。

堡垒无言，却能凝聚强大力量；旗帜无声，却能鼓舞昂扬斗志。站在“十五五”开局新起点，面向学院“双高”建设新征程，学院各党支部将以先进典型为标杆，深入践行正确政绩观，持续强化政治功能、夯实组织基础，紧扣“七个有力”标准深化标准化建设，打造更多特色党建品牌，把组织优势源源不断转化为学院高质量发展的内生动力。