为科学谋划学院2026—2030年发展路径，高质量编制《上海南湖职业技术学院“十五五”发展规划纲要》，近日，上海南湖职业技术学院组织召开“十五五”发展规划编制专家论证会，会议由院长方林中主持，全体中层干部、后备干部、学科带头人、规划编制工作组共同参会。

会上，科研处（发展规划处）主任裘燕南就《上海南湖职业技术学院“十五五”发展规划纲要（2026-2030年）》整体内容作详细汇报，系统梳理学院“十四五”建设成效，清晰阐述“十五五”阶段总目标、发展指标、重点任务与关键举措。

与会专家认真审阅规划文本，围绕学院发展定位、专业建设、师资队伍、产教融合等核心议题展开深入论证，提出了一系列具有前瞻性和针对性的意见建议。专家指出，当前人工智能正深刻重塑行业格局与专业生态，学院在专业布局上应增强前瞻预判，主动回应技术变革带来的机遇与挑战。同时，学院作为新型高职院校，应发挥办学优势，在专业群建设上敢于畅想、勇于突破，进一步找准最能体现学院核心竞争力的关键支点。在师资建设方面，专家建议进一步细化发展目标，增强规划的可操作性和落地性。专家强调，应进一步彰显南湖特色，切实体现专业群建设的差异化优势。在服务区域产教融合方面，要明确“十五五”期间需要重点攻克的难题，着力提升服务产业发展的能力和水平。从国家和政府层面进一步审视自身定位，在适应产业发展和适应人的发展两个维度上发挥标杆引领作用，积极应对未来岗位的变化。

交流研讨环节，各二级学院负责人结合自身专业建设实际，围绕规划落地、专业升级、产教协同等内容交流编制发展规划的思路举措，为规划优化完善提供实践经验。

院长方林中对专家组高屋建瓴、细致务实的指导表示衷心感谢。他指出，本次论证会精准点出规划优化提升的关键方向，人工智能、人口结构调整等外部重大变革是学院“十五五”阶段必须主动回应的时代命题。下一步，学院将全面吸纳专家意见，从改革深度、发展高度、品牌塑造等方面打磨规划内容，让规划真正成为引领学院应对时代变化、实现高质量发展的行动纲领，以前瞻性布局、深层次改革抢抓职业教育发展新机遇。

党委书记朱建柳作总结发言。她表示，学院领导班子将逐条梳理、深入研究专家提出的各项建议，围绕核心竞争力培育、特色品牌打造进一步细化完善规划纲要。学院历经五年耕耘，实现办学的历史性突破，未来将秉持“十年磨一剑”的定力与韧劲，坚持“重服务 强贡献”办学导向，全力以赴办好、办强、办出辨识度，奋力打造优质新型高职院校。