6月22日下午，2026年北京市朝阳区教学管理干部上海研修培训班一行来访上海南湖职业技术学院。北京市朝阳区教育科学研究院副院长党为民带队，北京市朝阳区教育委员会、北京朝阳职业学校及北京市朝阳区教育科学研究院相关负责同志参加考察。座谈会上，双方围绕职业院校治理体系建设、专业布局优化、五年一贯制人才培养、产教融合创新实践等内容进行了深入交流。

“南湖职院作为我们此次研修培训的重要考察点，学校在新型高职院校建设方面的创新经验，给了我们很多启示。”党为民表示，通过实地参观和专题交流，深刻感受到南湖职院办学定位清晰、办学特色鲜明，在五年一贯制人才培养、职业教育与终身教育融合发展、产教融合平台建设等方面形成了许多具有示范意义的探索成果。特别是学校立足区域发展需求，积极构建职前职后贯通、校企协同育人的培养体系，为新时代职业教育改革发展提供了有益经验。希望双方进一步加强沟通交流，共同探索职业教育高质量发展的新路径。

南湖职院院长方林中对研修培训班一行的到来表示欢迎，并围绕学校办学情况作专题介绍。他从学校发展历程、办学定位、治理模式、专业建设、人才培养和产教融合等方面进行了详细分享。方林中表示，作为上海首批新型高职院校，南湖职院始终坚持服务区域经济社会发展需求，积极探索“五年一贯制”人才培养模式，形成了“市区共建、多元治理、三位一体”的办学特色。学校聚焦智慧康养、数字创意、智能网联新能源汽车、智慧商旅等专业群建设，持续深化产教融合、校企合作，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，不断提升人才培养质量和服务区域发展的能力。希望以此次交流为契机，进一步加强与北京市朝阳区职业教育同仁之间的交流合作，共同推动职业教育改革创新与高质量发展。

会前，研修培训班一行实地参观了学校实训中心和教育教学基地，先后考察了5G数字创意实训中心、国际邮轮实训基地、护理实训中心和汽车运用与维修开放实训中心，详细了解学校在实训基地建设、实践教学组织等方面的做法，对南湖职院先进的实训条件和鲜明的专业特色给予了高度评价。

南湖职院教师发展中心主任袁媛参加座谈。