为进一步深化产教融合，落实爱心养老、医养结合的育人理念，帮助护理专业学子深耕养老医疗服务领域，锤炼专业医护技能，2026年5月13日，上海南湖职业技术学院健康护理学院组织师生团队前往上海康尔寿养老服务公司，开展专场校企合作推介会暨医养行业研学实践活动。当日下午，全体师生同步前往世界技能博物馆，开启了一场围绕技能文化与职业初心的沉浸式学习之旅。

上午，全体师生抵达上海康尔寿养老服务公司总部。活动伊始，企业运营总监徐仁侃向师生详细介绍了企业发展概况与医养服务体系：该企业以“爱心养老、医疗护理”为核心，构建起“机构+社区+居家”三位一体的养老服务模式，业务聚焦医、护、康、养、居五大板块，服务范围覆盖虹口、静安、杨浦等多个行政区。

随后，徐仁侃总监重点解读了面向护理专业实习生的轮岗培养计划，本次实习围绕医疗护理、养老服务两大方向，设置项目助理、居家护士、医院护士、护理文员等多个岗位，通过2-3周分阶段推进的基础适配、专业匹配与闭环管理，帮助同学们快速融入医养服务一线，实现人岗精准对接。

人力资源部主管周洁向同学们全面介绍了企业的岗位体系与人才晋升通道，明确了护理专业学子进入企业后的两大核心成长路径：

医院路径：实习护士→护士→护师→楼层主管→院长

站点路径：居家护士→派单岗→站长助理→站长

企业以医疗专业能力为核心导向，建立了清晰完善的考核与培养机制，支持员工考取养老护理员、健康照护师等专业资格证书，鼓励员工参与各类技能竞赛。同时，企业依托和谐的企业文化与完善的福利保障体系，为医养领域人才的成长提供坚实支撑。

经验分享环节，企业教培中心教师吴梦娴（上海南湖职业技术学院22级护理专业优秀毕业生）结合自身从业经历，向学弟学妹讲述了从临床护理岗位转型企业教培教师的成长历程。她以亲身经历印证：“爱心+专业医护技能，就是养老行业的核心竞争力”，鼓励学弟学妹们坚守爱心初心，深耕医疗护理专业，在医养这一前景广阔的领域实现个人职业价值。

互动交流中，企业总站长兼产教联合导师郭静，以及项目主管、护士曹洪毓共同参与交流，围绕同学们关心的证书考取、招聘要求、岗位适配等问题进行了细致解答，明确了护理专业毕业生的基础招聘要求：需具备专科及以上学历、持有护士执业资格证书。本次活动同步启动企业人才储备计划，现场开放护理服务、医疗辅助、项目运营等多个就业岗位，为同学们搭建起直通医养领域的就业对接平台。

下午，参与本次活动的师生共同前往世界技能博物馆参观学习。在专业讲解员的带领下，同学们近距离观摩了世界技能大赛的经典展品，系统了解了全球技能产业的发展历程。从基础护理服务、传统康养技艺到现代化医养技术，同学们深刻体悟了“技能守护生命，爱心温暖夕阳”的行业内涵，进一步坚定了以专业医护技能践行爱心养老的职业信念。

本次研学以爱心养老、医疗护理为主线，将企业医养实践与技能文化深度融合，不仅让同学们全面掌握养老行业医疗服务标准、岗位要求与成长路径，更厚植了爱心行医、匠心护老的职业情怀。以下是同学们分享的参访心得：

未来，上海南湖职业技术学院将持续深化与上海康尔寿的校企合作，聚焦爱心养老、医养结合的发展方向，不断完善产教融合育人体系，引导护理专业学子以爱心为底色、以医护技能为支撑，成长为高素质医养服务人才，为上海养老服务事业的高质量发展注入青春动能、贡献南湖力量。