5月9日，“人才赋能 聚力发展”江湾镇街道人力资源服务业供需合作交流会在上海南湖职业技术学院顺利举办。本次交流会聚焦区域重点行业人力资源需求，组织用工企业与人力资源服务机构面对面精准对接，推动人才链与产业链深度融合。虹口区副区长章维出席活动，多家企业代表及区相关部门负责人参加。

章维在致辞中指出，当前虹口紧扣“双北联动”发展战略，全力打造全域覆盖、多层级支撑的人力资源服务高地。她强调虹口正从三方面发力夯实人力资源服务业发展基础：一是以“人才强区”为导向，优化人才落户、安居、医疗等配套服务，筑牢产业人才根基；二是以供需对接为抓手，依托南湖职院深化产教融合，通过“政校企人才合作联盟”推动三方良性循环；三是以服务优化为保障，借助“15分钟就业服务圈”织密服务网络，营造优良人才生态。她希望以本次交流会为契机，深化政校企合作，助力人才扎根、企业发展。

活动现场举行“政校企人才合作联盟”签约仪式。上海南湖职业技术学院、江湾镇街道、北中环科创企业发展有限公司，以及康而寿养老服务有限公司、智星奕达人力资源有限公司代表共同签约。各方将围绕人才培养、实习实训、产学研融合开展深度合作，精准赋能区域产业发展与人才供给。

企业交流环节由区人社局党组书记、局长黄丹主持。她表示，作为行业主管部门，区人社局在日常服务中重点关注企业三方面需求：一是精准普惠的扶持政策，二是优质完善的产业空间与发展环境，三是企业间交流对接的平台。基于“先认识、再信任、后合作”的理念，区人社局从去年起持续搭建行业交流平台，今年首次将供需双方聚到一起，目的就是帮助企业扩大朋友圈、拓展合作机会。

随后的供需对接中，来自医疗照护、工程建设、养老服务、中药生产等领域的企业代表与优质人力资源服务机构展开了务实深入的交流。需求方结合各自行业特点，围绕专业技能人才引进、校企定向培养、灵活用工等话题谈了现实困难和合作期待；供给方则介绍了各自的业务特色、服务优势和行业经验，展示了在人才招聘、技能培训、产教融合等方面的服务能力。

南湖职院唐静怡老师做基于护理创新教学的童趣化护理智能辅具创新研发项目汇报，缪一华老师做《新媒体营销》课程技术创新项目-传统香道制作技艺营销实践项目汇报，向与会代表展示了学院产教融合成果。

供需对接的核心是精准对接企业需求、提供服务。今年是“十五五”规划开局之年，区人社局将以此次活动为新起点，用心做好企业服务，推动对接成果转化为发展实效，以主动担当彰显人社服务温度与力度，为虹口高质量发展汇聚更强人力动。

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