“南湖职院建院五年就能取得如此令人瞩目的办学成果，既让我们深感震撼，也带来了许多启发与思考。”徐汇区教育局副局长梁斌这样表示。4月27日上午，梁斌率徐汇区教育局、上海市信息管理学校及徐汇职教集团相关领导一行赴上海南湖职业技术学院开展考察交流活动。

座谈会上，上海南湖职业技术学院党委书记朱建柳介绍了学院的特色办学实践，重点分享了养老护理相关专业建设情况。她表示，学院紧扣上海超大城市养老服务需求，开设了智慧健康养老、医养照护服务等专业，同时积极推动产教融合，与多家三甲医院及头部养老机构共建实训基地、开发课程资源，形成了“医养结合、智慧助老”的专业课程体系，致力于培养高素质技术技能型养老人才。朱建柳还谈到新型技师学院的建设进展，强调学院以服务区域产业升级为导向，打造高技能人才培养高地。同时，她结合“一支部一品牌”建设，提到人才培养、专业建设与党建工作的深度融合，指出通过党建引领，将工匠精神、职业素养贯穿教育教学全过程，形成了“党建+专业”双融双促的育人格局。

南湖职院院长方林中补充介绍了新型技师学院建设的具体举措与成效。他谈到，学院在专业设置、师资队伍、实训条件等方面持续发力，构建了“产教融合、工学一体”的培养体系，目前已形成多个特色专业集群和产教联合体，为区域产业转型升级提供了有力的人才支撑。

上海市信息管理学校校长唐纪瑛对南湖职院的热情接待表示感谢。她表示，南湖职院在养老护理专业上的系统化设计与智慧养老特色令人印象深刻，从课程体系构建到实训基地建设，再到校企协同育人机制，形成了一套可复制、可推广的经验。新型技师学院的建设思路也为技术技能人才培养打开了新视野，特别是在专业设置与产业需求对接、实践教学体系构建方面的探索，为信息管理学校优化专业布局、提升人才培养质量提供了很好的参照。

信息管理学校党总支书记顾珍懿对朱建柳提到的党建引领专业建设做法深表认同，并表示，南湖职院在党建与专业建设深度融合方面的实践探索很有启发，下一步将结合信息管理学校实际，在课程思政、师德师风建设以及党建与教学科研深度融合等方面下功夫，推动党建与育人工作更深层次融合，切实将党建优势转化为立德树人的实效。

随后，南湖职院产教融合中心主任沈红雷分享了学院在产教融合方面的创新实践，重点介绍了围绕“五金”建设所开展的系统性工作，持续深化校企协同育人。教师工作部主任尚晓萍则交流了联合产教融合中心开展的系列工作，包括教师企业实践、双师型教师培养以及竞赛相关内容，并以此辐射对口支援地区，助力职业教育均衡发展。双方还就感兴趣的话题进行了深入探讨。

梁斌表示，此次交流让徐汇教育团队深刻感受到南湖职院在办学理念、育人模式和机制创新上的前瞻性与实效性。她指出，职业教育的高质量发展离不开区域间的互学互鉴与协同联动，期待未来两区、两校能够建立常态化交流机制，在课程开发、师资培养、资源共享等方面开展更深层次的合作，共同为上海职业教育改革发展贡献智慧和力量。

会前，在南湖职院副院长陈莉莉的陪同下，一行人实地考察了学院5G数字创意实训中心、国际邮轮实训基地、护理实训中心以及5G+XR智能（网联）汽车类虚拟仿真示范基地。在护理实训中心，先进的模拟病房、智慧养老照护设备以及情景化教学模式给大家留下了深刻印象。

徐汇区教育局终身和职业教育科科长郝秀芳，科员朱玉婷，徐汇职教集团主任陆斌，副主任徐鹰，姜克勤、涂艳，上海南湖职业技术学院副院长朱清清出席。