五载砥砺奋进，初心薪火相传；步履坚实有力，发展硕果盈枝。上海南湖职业技术学院作为上海市首家“市区共建、以区为主、多元治理”的五年一贯制新型高职院校，自2021年成立以来，坚持党的全面领导，以“重服务、强贡献”为导向，锚定立德树人根本任务，以高质量发展为引领，在党建引领、人才培养、师资建设、产教融合等多个领域深耕细作、成效显著，为全国五年制新型高职发展贡献“上海模式”与南湖智慧。

学院官微特推出发展成就专题，集中展示办学五年来各项事业取得的丰硕成果。让我们共同翻阅这份沉甸甸的五年答卷，总结经验、乘势而上，在新时代职业教育新征程中锚定 “双高” 目标，续写南湖育人新篇章！

办学五年来，上海南湖职业技术学院坚持党建引领校园文化建设，锚定立德树人根本任务，深耕红色根脉，厚植职教文化底蕴，构建起特色鲜明、体系完备、载体丰富、浸润人心的校园文化格局，以文化人、以文育人，全力打造具有南湖特色的职教文化品牌，为高素质技术技能人才培养注入深厚的文化动能与精神滋养。

学院打造“红色匠人”特色育人文化品牌。以“红色基因+文化素质+专业技能”为育人核心，构建“理论研学+实地践学+创新传学”立体化育人体系。充分发挥虹口红色资源优势，建立常态化馆校合作机制，常态化组织沉浸式实地研学。通过“故事里的中国”等系列主题活动，推动红色文化传承创新，实鞧陕恩价值引领与素养提升的深度融合。

学院系统构建学校精神文化谱系。凝练确立“创业创新 追求一流”学校精神，“厚德 精技 善思 笃行”校训，以及“专心致志 团结协作 精益求精 追求卓越”校风、“正德 善教 严谨 创新”教风，“学崇惟志 技高惟勤”校风，配套完善校徽、校歌《筑梦南湖》等文化标识，厚植人本化校园文化底蕴。

学院持续丰富文化育人实践载体。构建艺术节、社团节、技能节、体育节、读书节五大品牌活动，筑牢校园文化育人主阵地。以学生社团建设为核心抓手，建强学生自我成长、自我服务的育人平台。打造“南湖蓝”志愿服务队等特色实践组织，拓展思政引领与公益服务的育人场景。通过社团联谊、专业培训、校园赛事、志愿服务等多元活动，实现文化传承、专业发展与学生个性成长的有机统一。