岁序更替，华章日新。2025年是“十四五”收官和“十五五”谋划之年。一年来，南湖职院聚焦“重服务、强贡献”导向，在理论武装中筑牢根基，在改革创新中勇毅前行，在服务区域发展中彰显担当，在高质量发展征程上迈出坚实步伐，成果振奋人心！
经评选，上海南湖职业技术学院2025年度十大新闻正式揭晓！
一起来看——
1.“十四五”圆满收官，凸显“重服务、强贡献”导向
2025年，学院坚持“重服务、强贡献”办学导向，聚焦高适配人才培养对接、高水平教师队伍打造、高素质技能人才培养，圆满完成“十四五”规划目标任务，在人才培养、社会服务、改革创新等领域取得系列标志性成果，院长朱建柳应邀出席新时代人民教育论坛，分享上海高职高技能人才培养实践经验。学院立足新发展阶段，编制《综合改革工作方案（2026-2028年）》，系统擘画改革蓝图。学院成功获批第48届世界技能大赛数字交互媒体设计项目中国集训基地，获评“上海市2025年度最具网络影响力高职院校”、区教育局“十佳突出成果”，综合实力与社会声誉进一步提升。
2.启动品牌质量工程，党建引领奏出更强音
2025年，学院党委深入践行李强总理调研南湖提出的“学好知识技能、满足民生需求”嘱托，以高质量党建引领发展，相关微党课亮相虹教系统微党课展示活动。学院扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步强化纪律规矩、锻造过硬作风。学院推动党业融合有新抓手，启动党建品牌质量工程建设暨“党建+”系列活动，首批培育8个院级党建品牌、2个党支部样板党支部、2个“双带头人”工作室。共建朋友圈进一步扩大，与上海市第四人民医院、虹口区江湾医院签订党建联建协议。党建带团建工作取得新突破，2名学生首次被列为虹口区教育工作党委入党积极分子，为党组织注入青年活力。
3.贯通培养新通道，贯彻落实教育部“新双高”建设
2025年，学院主动对接教育部“新双高”建设要求，积极构建现代职教体系，系统推进人才培养模式改革，形成以五年一贯制为主体，三年制高职、中高职贯通、高本贯通多元并存的发展新格局。与上海健康医学院合作的护理学专业“高本贯通”项目获批并实现首届招生；牵头成立“中高职贯通联合体”，发布贯通培养系列制度，联合五所中职学校共同育人。专业布局持续优化，“人工智能技术应用”新专业实现首招，呼应数字经济；“医养照护服务”新专业申报，助力“智慧康养”专业群进入新阶段，专业结构与区域产业契合度增强。积极推动微专业建设，首批微专业建设论证顺利举行，通过模块化课程服务学生个性化发展与跨领域能力提升，培养复合型高技能人才。
4.深化成果转化应用，思政育人展现新成效
2025年，学院牵头成立新型高职联合教研室，开展巡讲与同课异构研讨，打造“行走的思政课”，拓展劳模协会等实践教学资源，引导学生在社会大课堂中印证理论、坚定信念。思政课程守正创新，推行“学生问题清单调研+案例教学”模式，促进党的创新理论与时事热点、学生关切深度融合。课程思政深度融入，挖掘各学科思政元素，营造“门门有思政、人人重育人”氛围。牵头制定《上海市中职护理专业课程思政建设指导意见》，马院案例入选上海市立德树人机制改革试点典型，教师在长三角“说思政”、上海市课程思政教学设计展示活动等赛事中取得佳绩，学生作品获第八届全国高校大学生讲思政课公开课二等奖等十余项。
5.聚力校企协同创新，产教融合亮点频现
2025年，学院精准对接产业需求，系列举措构建多领域、多层次产教融合体系，助力区域经济高质量发展，多点发力成效显著。牵头成立上海市职业教育产教融合促进会高等教育分会，搭建政校行企协同平台。成立数智“丝商”产业学院，联合上海边检总站对口帮扶广西三江，全年累计直播144场，以产业发展带动乡村振兴和文化传承。联合上汽集团召开智能新能源汽车行业产教融合共同体推进会，深化技术共研与人才共育。举办虹口区产教联合体首届年会，发布联合体产教融合协同育人共享信息平台及长三角重点产业技术技能人才需求调研报告，部署2026年六大发展方向。联合权威机构推出全国首个孤独症康复专项职业能力证书，填补行业人才标准空白。
6.聚焦高水平教师队伍建设，“南湖优师”打造更扎实
2025年，学院聚焦高水平教师队伍建设，首次评选8位院级高层次人才，推出“南湖优师”品牌宣传专题，全方位展现师资风采与育人成果。荣誉表彰成果丰硕，1人获2022-2024年度“上海市三八红旗手”称号，1人入选上海市东方英才拔尖项目，3人分获“虹口区拔尖人才”“虹口工匠”及“虹口区青年人才”称号，13名教师入围虹口区教育系统梯队教师专业人才梯队（2025-2027）。技能竞赛捷报频传，1人斩获第三届全国职业技能大赛金牌并获“全国技术能手”称号，1人入选第48届世界技能大赛汽车技术赛项中国集训队。教科研工作亮点纷呈，4项市级课题项目成功获批、1项“晨光计划”项目入选；3本教师主编教材公开出版，1本入选“十四五”国家规划教材；14门各级在线开放课程完成立项，6门顺利通过验收。
7.聚焦高素质技能人才培养，人才培养质量效应显现
2025年，学院以“技能筑基、科创赋能、思政铸魂”为路径，多维并举助力学生综合素养提升，2025届毕业生就业率创新高，人才培养质量实现新突破。以“技能筑基”强本领，周家翔入选世赛中国集训队，96名学生在第三届全国职业技能大赛等27个大赛赛项中斩获各类奖项，夯实学生专业硬实力；以“科创赋能”拓视野，10多位学生在上海市职业院校创新创意大赛等国内外赛事中收获金牌，充分展现优异科创实践能力；以“思政铸魂”育新人，赛艇队勇夺中国大学生赛艇锦标赛双金、实现金牌“零”的突破，30多位学子在全国高校大学生讲思政课公开课展示活动等多项思政技能赛事中崭露头角、斩获重磅奖项，彰显思政育人成效。
8.立功竞赛显真章，职后培训取得新突破
2025年，学院在职后培训与技能人才培养领域成果丰硕。交通职业技术培训中心获评“2024年度虹口区重点工程实事立功竞赛优秀团队”“2024年上海市虹口区职业技能竞赛优秀组织单位”。高质量建设虹口区技能人才培养基地，五大平台稳步推进，超额完成8927人次培训、23117人次技能评价。办赛能力进一步提升，承办上海市职业技能大赛养老护理员、人工智能训练师、婴幼儿发展引导员等6个赛项，服务4000人次。承担上海市美术高考基地任务，圆满完成艺术类统考、四六级等多项考务工作，服务考生逾6000人次，获市教育考试院充分肯定。航运培训中心修订四套专项教材，开发数字化资源，为十余家企业、1781名学员提供培训创新高，学员证书获取率高位运行，培训质量与服务能级尽显。
9.校际协作扩容，社会影响力谱写新篇章
2025年，学院以开放协作的格局，积极构建多边合作网络。国际交流持续深化，与泰国、英国高校签署合作协议，首度组织师生赴英、德、泰等国访学，并携手德国院校推广中医康复技术，推动职教标准“走出去”。国内交流发挥引领作用，承办上海新型高职教育发展联盟年会，全年承接40余所院校超千人次来访，形成良好的辐射效应。学院的办学模式与产教融合实践，先后获教育部及上海市领导调研肯定。学院主动服务国家战略，由周一峰副院长带队，选派骨干教师赴云南马关开展教育帮扶，切实履行社会责任。通过内外联动、多元赋能，学院的社会影响力与协作能级不断提升。
10.AI赋能，驱动智慧校园建设升级
2025年，学院达成“十四五”数字化校园建设目标，圆满完成信息化标杆校三期建设任务，获职业院校智慧校园建设成熟度总体评价A级。学院紧扣上海元宇宙新赛道行动方案，深耕“科技+职教”融合，案例《以“数字职教”打造“元宇宙中的职业技能培育新高地”》入选上海市经信委“元启上海SHOW”专栏。依托人工智能技术加持，学院稳步推进数字化校园向智慧校园的跨越升级，出台《人工智能赋能职业教育人才培养创新计划（2025-2028）行动方案》，明晰人工智能落地方向。作为上海市全民数字素养与技能培训基地，学院推出人工智能数据标注、人工智能推介官等特色培训课程，持续为数字经济输送复合型技能人才。
