为凝聚青年教师智慧，明确青年教师联谊会（以下简称“青联会”）发展方向，夯实学院青年教师队伍建设基础，2026年1月20日上午，上海南湖职业技术学院青年教师联谊会首批会员座谈会在学院文化中心101数字化互动中心召开。虹口区教育局副局长、学院党委书记李琰，党委副书记、纪委书记赵锋，工会主席、组织人事处主任杨柳，工会副主席、督导室主任兼图书馆馆长金妙芝出席会议，与青联会全体会员齐聚一堂，围绕青联会定位、工作规划及青年教师成长等议题展开深入交流。座谈会由青联会筹备组组长许慧主持。

会议首先进行会员代表交流环节。青联会筹备组成员结合自身工作与思考，积极建言献策。大家一致认为，青联会应立足青年教师发展需求，搭建教学研讨、经验分享、风采展示的多元平台，助力青年教师快速融入学院环境、提升专业素养。与会代表还对近期参与的教职工迎新年联欢会进行总结复盘，既肯定了活动成效，也反思了组织过程中的不足，并提出改进建议，为今后活动开展积累了经验。

与会领导对青联会的建设与发展提出指导与期望。金妙芝强调，青年教师是学院发展的重要力量，青联会应发挥桥梁作用，引导教师深耕教学、聚焦职教内涵，提升综合能力。杨柳表示将持续搭建成长平台，支持青联会开展各类活动，并鼓励青年教师保持积极精神面貌，不自我设限、不失锐气，在教学科研中展现活力与个性。

赵锋围绕青年教师成长提出“三力”要求：保持活力，主动作为、奉献青春；深化思考力，结合岗位与职教发展前瞻思考；提升行动力，将计划转化为扎实举措，在实践中锤炼本领。他希望青联会进一步激发青年教师的活力、思考力与行动力，凝聚推动学院高质量发展的合力。

座谈会最后，李琰在讲话中对青联会的筹备工作与未来设想给予充分肯定。她指出，青联会中已涌现出一批在教学、科研、管理等领域崭露头角的青年教师，为学院注入了蓬勃活力。李琰强调，青联会要始终坚持服务青年教师成长，找准工作切入点，既要搭建展示平台，也要引导青年教师将个人发展与学院建设紧密结合。她鼓励全体青年教师以此次会议为起点，凝心聚力、开拓创新，在教书育人与学院发展的征程中绽放青春风采。她希望全体会员以学校为沃土，勇担使命、积极进取，努力成长为师德高尚、业务精湛的骨干力量，共同为学院高质量发展贡献智慧。

此次座谈会的召开，进一步明确了青联会的职责使命与发展路径，统一了青年教师的思想认识，为学院青年教师队伍建设与校园文化发展注入了新的动力。