为扎实做好上海南湖职业技术学院2026年各项工作，为新学年开好局、起好步，1月21日下午，学院召开2026年学习研讨会。会议由南湖职院党委副书记、院长朱建柳主持，学院领导班子、全体中层干部及后备干部参加此次学习研讨会。

会上，虹口区教育局副局长、学院党委书记李琰提出了三点要求：一是学院要持续突出“重服务、强贡献”导向，对照市教委和虹口区区政府“十五五”规划，注重对标对表，注重系统思维，注重前瞻谋划，注重结合实际，开展2026年各项具体工作；二是围绕2026年思政工作年，持续强化思政工作，以系统性、前瞻性的战略布局，将强化思政工作置于学院高质量内涵式发展的核心地位；三是要将师德师风建设和依法治校工作紧密联系、深度融合，以法治涵养师德、以师德滋养法治，为学院高质量发展奠定坚实的师资基础与治理根基。

朱建柳强调，2026年是学院建校五周年，是制定“十五五”发展规划的开局之年和推进双高校建设的关键之年，学院将坚持以“加强内涵建设 塑造南湖品牌”为工作主线，以着力建设“技能虹职”为抓手，依托虹口区“上海北外滩、都市新标杆”建设机遇期，持续完善学院职前职后一体化发展模式。学院召开2026年学习研讨会，是全体干部深化理论武装、突破思维局限、锻造实战能力的系统性“充电”过程。通过本次研讨，全体干部牢固树立了时时以学院发展大局为重、事事以师生根本利益为先的协同共进理念，为奋力奔赴学院新一轮高质量发展新征程积蓄了强劲而持久的内生动力。

学院党委副书记、纪委书记赵锋就2026年开展相关制度的修订和完善、巩固拓展学院学习贯彻中央八项规定精神教育成果、强化纪委监督职责、提升纪检队伍能力和学院宣传品牌打造等分管领域的工作提出具体要求。

学院副院长胡跃忠就2026年学院深化人工智能赋能职业教育发展、完善校园安全防控体系、新建宿舍楼工作、智慧校园建设等项目提出工作要求。

学院各职能部门和各系部主任分别就本部门2026年工作计划中的重点工作、品牌工作和常规工作进行交流研讨。

会议要求，学院各职能部门和各系部围绕学院中心工作，深入学习贯彻本次学习研讨会精神，把会议要求落实到2026年学院各项工作中去，共同为服务区域经济社会发展，为服务“上海北外滩、都市新标杆”建设贡献南湖力量。