为探索职业教育与基础教育融通发展路径，6月12日，黄浦区中小学、幼儿园书记工作室成员一行26人到上海南湖职业技术学院开展交流，以党建引领促进区域教育协同创新，共商新时代育人新模式。

“目前南湖职院已获上海市新一轮高水平高职院校建设（2025——2027年）培育单位，两个专业群获评高质量高水平专业群。党建工作作为双高校建设十大工程之首，目前正有序推进样板党支部与双带头人书记工作室培育。”虹口区教育局副局长、南湖职院党委书记李琰介绍了南湖职院的发展成果。她强调职业教育的未来发展离不开“职普融通”，其内涵不仅是与高中融通，更要从幼儿园阶段培养技能人才萌芽意识，实现德智体美劳全面发展。

学院党委副书记、纪委书记赵锋表示，南湖职院成立四年多来，学院党委始终坚持扛起管党治党、办学治校主体责任，提升党委领导下的校长负责制运行效能，切实履行党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导核心作用，以高质量党建引领学院高质量发展。学院党委积极探索党建工作和业务工作的深度融合，结合“双高”建设新周期新任务，推进以“一支部一实事”“一支部一特色”“一支部一旗帜”“一党员一档案”为主体的“一”系列南湖党建品牌创建工程，大力推进样板党支部和书记“双带头人”培育工程。

上海市向明中学党总支书记陈屹认为，南湖职院“党建+”的职业教育特色，将实训、实习与课程思政融合，为基础教育党建工作提供借鉴。职业教育重在培养实用型、技能型人才，与制造业、服务业等高度融合，促使未来教育要从知识传授向能力培养转变，同时对学生职业规划需要从小抓起。

座谈会前，工作室成员在李琰、赵锋、学院副院长周一峰、党办主任王韧冰的陪同之下参观了5G数字创意实训中心，国际邮轮开放实训中心，护理实训中心和南湖新能源智能网联汽车实训中心。

此次交流搭建了黄浦区基础教育与南湖职院的沟通桥梁。未来双方将以党建为引领，推动职普融通从理念走向实践，探索跨学段人才培养体系，为区域教育高质量发展注入新动能。