2025年5月16日，朱建柳职业教育学科高地理事长、上海南湖职业技术学院党委副书记、院长朱建柳教授率研修团队赴华为练秋湖全球研发枢纽开展专题调研活动。本次调研以“深化产教融合，探索职教创新”为主题，聚焦人工智能技术在职业教育中的应用实践，深入交流校企协同育人新模式，取得了良好成效。

华为练秋湖研发中心位于上海市青浦区，是华为全球最大的研发基地，占地2400亩，汇聚研发人员超过2.8万人，是集科研、办公、休闲于一体的复合型创新园区，也是当前我国高科技企业探索产教融合的重要示范场域。

技术赋能：AI重构职教生态

调研当天上午，研修团队与华为研发专家开展了专题技术交流，围绕人工智能大模型、教育数智化发展趋势、ICT学院课程体系建设、“金师”工程等内容进行了系统介绍。讲座内容前沿、信息丰富，为参访教师进一步了解企业技术前沿与教育融合提供了重要参考。

文化共鸣：奋斗基因对话工匠精神

调研过程中，华为“烧不死的鸟是凤凰”的企业哲学引起了在场教师的高度共鸣。讲解中提及的“二战战机在遭受269处弹痕后依旧返航”的图像，深刻诠释了不屈不挠、追求卓越的奋斗精神，与职业教育“平凡而不平庸”的育人理念高度契合。双方围绕如何在数智时代培育兼具专业技能与心理韧性的高素质技术技能人才进行了深入探讨。

朱建柳教授在调研中表示：“华为作为高科技企业代表，其开放创新精神与职业教育的实践导向天然契合。此次调研不仅拓展了团队对新技术赋能教育的认知边界，也为推动南湖职院深化校企合作、探索高质量育人路径提供了新的思路与启示。”参访过程中，研修团队了解到，华为正在持续推进技术资源开放共享，积极探索与教育系统在课程体系建设、实训资源协同等方面的合作路径，助力职业教育实现数智化转型与高质量发展。

本次调研活动充分体现了南湖职院在教育强国战略引领下，聚焦数智赋能、强化协同联动、深化教师研修的系统布局与实践探索。调研成果将有力推动职业教育高质量发展，助力构建服务国家重大战略和区域产业转型需求的现代职业教育体系。