为了进一步统一思想、凝聚共识，明确各项工作重点，4月11日，上海南湖职业技术学院召开4月干部行政工作例会。会议由南湖职院党委副书记、院长朱建柳主持，学院领导班子及中层干部参加会议。

虹口区教育局副局长、南湖职院党委书记李琰讲话

会上，虹口区教育局副局长、南湖职院党委书记李琰强调，全体干部要增强政治判断力、政治领悟力，深刻把握党风廉政建设与学院中心工作同频共振的政治要求，聚焦重点领域和关键环节，严格落实“三重一大”决策流程，强化制度执行与闭环管理，确保责任层层传导。要求各部门开展廉政风险自查自纠，针对薄弱环节建章立制，筑牢廉洁防线。完善关键岗位轮岗交流、定期廉政谈话等制度，将廉洁文化融入校园建设；加强师德师风建设，健全师德考核评价机制，为学院高质量发展营造风清气正的政治生态。

党委副书记、院长朱建柳讲话

朱建柳表示，3-4月份学院召开了6场专题会议，包括上海市人大常委会副主任宗明一行调研会、“人工智能赋能职业教育人才培养”研讨会、2025届毕业生春季专场招聘会、全国汽车职业教育教学指导委员会2025年度重点工作研讨会、虹口区与上海健康医学院贯通培养专题会和上海市职业教育产教融合促进会高等教育分会成立大会，有效推进学院高质量发展战略布局。完成上海市双高校建设项目申报；启动首届院级教学成果奖评选，10项成果进入公示；完成2025级自主招生录取180人；完成元宇宙数字化场景验收，数据基座获评全国A级；4周年校庆活动陆续展开。

朱建柳对4月重点工作进行以下部署：组织星光计划、世界技能大赛上海集训队学生选拔；推进教师任职考核标准的制定与优化工作；完成双高校建设项目专项申报书论证；启动校内资产清查及培训中心审计工作；推进新宿舍楼建设及旧楼拆除规划；加强廉政风险防控，完善经济合同廉政承诺机制；全力筹备上海新型高职（五年一贯制）教育发展联盟年会，同步推进“工匠学院”首期活动；启动2025年国际交流项目，选拔品学兼优学生参与海外研修。

朱建柳对全体干部提出要求，第一，要政治站位靠前，紧跟大局导向：需深刻把握教育系统面临的严峻形势，将政治意识转化为执行力，紧跟市、区党委及教育主管部门的决策部署，确保工作与“双高校”建设、区域巡查等核心任务同频共振。第二，要主动作为，破解难题：干部需以“为师生谋福利、为发展增动能”为目标，直面解决工作中的痛点、难点。第三，要互相协同，凝聚合力：各部门要打破壁垒，协同合作，无论是双高校建设还是其他重点工作，牵头部门要敢于担当，其他部门要积极配合，形成工作合力，共同推动学院高质量发展。

其他院领导结合各自分管领域，就2025信息化标杆校建设验收、网络安全攻防演练、宿舍楼建设工作、学生心理健康工作、2025年自主招生录取工作、校内资产清查准备工作、教职工全员培训、护士节系列活动、技能竞赛备赛、交培中心审计工作等方面做了部署安排。

会上，招生办、智慧商旅系部、教师工作部、科研处、信息中心、数字创意系部和健康护理系部的负责人分别汇报了3月份的工作总结和4月份的工作计划。