为进一步了解上海南湖职业技术学院职后培训和短期技能培训开展情况，4月10日上午，上海市委研究室社会处处长姚烈一行来访南湖进行专题调研。虹口区委研究室主任金从力出席调研。

姚烈对南湖职院职前职后一体化办学模式表示充分肯定。他强调，职后培训体系的构建对于带动行业发展和区域经济发展具有至关重要的作用。将职后培训纳入人才培养体系，与行业头部企业共同建立实训基地、产业学院和产教融合共同体，才能确保职后培训内容与市场需求无缝对接。中小企业和初创企业对于人才需求多元化，更需要具有针对性的培训课程体系。

座谈会上，南湖职院党委副书记、院长朱建柳介绍了学院四年多来的办学模式以及学院开展现代学徒制、订单班和职后培训情况。在市区两级政府的大力支持下，南湖职院一直在不断探索如何将区域经济发展和高水平技术技能人才培养紧密结合，服务“上海北外滩 都市新标杆”建设。依托虹口区技能人才培养基地，根据《建设南湖职院就业服务站和虹口区技能人才培养基地三方协议》和建设方案，开展人工智能基础性人才（数据标注、模型运用）、人工智能训练师、网络与信息安全员管理员、数字技能人才、汽车维修工、船员、养老护理员、家政服务等技能人才培训和评价项目。充分调研市场需求，结合实际以及社会评价机构要求，与养老协会、家政服务协会、上海库帕斯科技有限公司、海事局、养老院、汽车行业协会、汽车4S店、汽修厂等多方面的合作，积极开展社会生和在校生等培训和认定工作。2025年预期培训7700人次，认定评价14100人次。

南湖职院副院长周一峰，继续教育学院交通培训中心主任黄海和分管航运培训中心副主任宋勇分别介绍了学院交培中心和航运培训中心开展职后培训情况。座谈会后，姚烈一行在朱建柳、周一峰和南湖职院院长办公室主任陈莉莉的陪同下参观了5G数字创意实训中心、国际邮轮开放实训中心、护理实训中心和南湖新能源智能网联汽车实训中心。上海市委研究室社会处副处长焦佳，市委研究室一级主任科员戈佳捷，虹口区委办信息综合科负责人姬灵和南湖职院科研处主任裘燕南参加座谈。