3月5日，上海南湖职业技术学院召开新学期首次教工大会，对2025年学院重点工作进行解读部署，学院领导班子成员及全体教职工参加。虹口区教育局副局长、学院党委书记李琰出席并讲话，学院党委副书记、院长朱建柳主持并讲话。

李琰指出，职业教育是教育强国建设的重要组成部分，要深入贯彻落实全国教育大会和上海市教育大会精神，确保方向正确。要对标对表《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》相关目标任务，积极推动职业教育与科技创新产业升级的深度融合，打造职业教育创新高地。

李琰强调，要以新现象入手，感受路径明确。要从“哪吒现象”引发的文化自信、Deepseek横空出世引发的人工智能崛起等热门话题中敏锐捕捉对教育改革的积极影响和推动作用。要坚持“外拓内长、内外兼修”的发展路径，为上海经济社会发展培养更多高素质技术技能人才。

李琰强调，以优质党建赋能高质量发展，保障准确。党建工作与业务工作要深度融合，同谋划、同部署、同推进、同考核，以优质党建赋能高质量发展。要强化“党建+文化建设”，提升文化品位，加强优秀典型事迹的宣传；强化“党建+队伍锻造”，加强教师师德、师能和师情三位一体的锻造；强化“党建+教育教学”，加强思政课程与课程思政的同向同行；强化“党建+协同育人”，积极构建三全育人格局。

朱建柳指出，要按照上海新一轮高水平高职学校建设要求，对标国家双高专业建设标准，结合上海高校分类评价指标以及教育部人才培养工作状态数据平台核心指标，将指标内容融入学院日常工作，完善学院精细化管理模式，为学院高质量发展营造良好环境，讲好南湖故事，打响南湖品牌。

朱建柳强调，2025年学院要围绕坚持党对学院工作的全面领导，强化责任担当；落实立德树人根本任务，完善教学科研内涵体系建设；深化专业群与课程建设，形成产教融合人才培养模式；持续做好招生就业、对口支援和国际化发展工作，提升学院办学影响力；深化产教双创管理机制，培养学生创新创业能力；深入学风建设，培养全面发展的技术技能人才；构建职前职后一体化发展模式，积极拓展社会服务功能；提升集团服务效能、加强重点行业联系，搭建校企合作平台；提升办学基础保障能力，构建以师生为中心的发展环境等十个方面重点工作展开。

朱建柳强调，全体教职工要系统学习职业教育新形势、新要求、新政策和学院工作要点、制度，工作中要敢于牵头、善于协同，杜绝躺平和推诿，要提升安全生产意识、形成“人人都是安全生产责任人”的良好局面，通过全体教职工的共同努力，向上级、社会、家长交出一份满意的答卷。

会上，各分管领导具体部署了2024-2025学年第二学期学院各项重点工作。