2月21日下午，上海南湖职业技术学院召开新学期干部行政工作例会。会议由南湖职院党委副书记、院长朱建柳主持，学院领导班子及中层干部参加会议。会议强调，学院将锚定高质量发展目标不动摇，全力以赴推动各项工作落实落地，为学院的“十四五”收官和“十五五”开局奠定坚实基础。

党委副书记、院长朱建柳讲话

朱建柳首先传达学习了上海市教育大会和上海市高校党政负责干部会议的精神，强调学院发展要以“强服务能力、强贡献程度”为导向，围绕上海市及区域经济发展需求，结合全国教育大会、《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》任务要求，明确自身使命，深化“一校一策”综合改革，持续推进党的创新理论“三进”工作。朱建柳对3月重点工作进行以下部署：一是全力推进上海市双高校建设，完成项目顶层设计，编制任务书，成立推进办，确保各条线协同推进；二是启动上海市教学成果奖申报工作，对过去4年学院在人才培养、数字化校园建设、大思政体系建设等方面的工作进行全面梳理，总结经验，凝练成果；三是数字化赋能，推动AI技术与教育教学深度融合，建立教材更新机制，打造AI课程资源库，提升教师数字化素养；四是启动招生工作，确定自主招生章程，拓展各渠道宣传；五是抓好就业工作，提前谋划，积极拓展就业渠道，确保毕业生充分就业；六是多项技能竞赛的申报与组织工作，包括上海市职业技能竞赛、星光计划以及世界技能大赛的筹备工作等；七是启动虹口区技能人才培养基地建设，加快塑造现代化职业技能人才高地；八是策划设计新型高职联盟年会，推动高职教育高质量发展；九是启动学院成立四周年的院庆活动筹备工作，形成完整的活动方案。朱建柳要求，第一，加强学习，紧跟形势；深入学习新的政策要求，特别是高校在区域经济中的“强服务、强贡献”使命，通过政治学习和部门研讨，全面领会市里政策精神，确保各项工作与政策要求同频共振。第二，敢于牵头，善于协同；各部门要打破壁垒，协同合作，无论是双高校建设还是其他重点工作，牵头部门要敢于担当，其他部门要积极配合，形成工作合力，共同推动学院高质量发展。第三，严格要求，安全生产；安全是学院发展的底线，全体干部要高度重视安全生产，认真学习学院关于安全生产的管理制度，确保学生管理、实训中心、后勤保障等各环节的安全。同时，要牢牢守住意识形态安全底线，为学院发展营造稳定和谐的环境。

党委副书记、纪委书记赵锋

副院长朱清清

副院长胡跃忠

副院长周一峰

其他院领导结合各自分管领域，就2025年院级课题立项、双高校建设、教学成果奖工作、虹口区技能人才培养基地建设、教学检查、外聘教师管理与教学规范、2025年招生宣传工作、新学期就业落实工作、智慧学工平台建设、三门路校区河道修缮项目、信息安全工作等方面做了部署安排。

干部行政工作会议现场

会上，教务处、学生处、交通培训中心、后保处及产教融合促进中心的负责人分别汇报了1月份的工作总结和2月份的工作计划。