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聚精会神谋发展 全面推动学院高质量建设

时间:2024-10-21 作者:党委办公室 点击数:

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2024年是上海南湖职业技术学院深入学习贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施 “十四五”教育事业发展规划的决胜之年。2024年下半年,学院将坚持以新型高职院校高质量建设为目标,以“加强内涵建设 塑造南湖品牌”为工作主线,以着力建设“技能虹职”为抓手,依托虹口区“上海北外滩、都市新标杆”建设机遇期,构建职前职后“双新”模式,培养“红色基因+文化素质+专业技能”的高素质技术技能人才,不断提高依法治校水平,提升教育治理能力,增强服务国家和区域产业发展战略及虹口区区域经济的能力,确保“十四五”各项目标任务落到实处。10月18日,在南湖职院全体教工大会上,学院党委副书记、院长朱建柳总结回顾了2024年暑期各项工作,并对下半年重点工作进行解读和布置。

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朱建柳指出,下半年学院将重点围绕坚持和加强党的全面领导,推进学院治理体系建设;落实立德树人根本任务,完善教学科研质量保障体系;推进专业群与课程建设,加快构建产教融合人才培养模式;做好招生、对口支援和国际化发展工作,提升学院办学影响力;深化产教双创管理机制,培养学生创新创业能力;坚持五育并举,助力学生全面健康成长;完善教师培养机制,持续提升师资队伍整体水平;逐步构建职前职后“双新”模式,持续拓展社会服务功能;以虹口新产业发展职教集团为平台,提升社会服务能级;提升办学基础保障能力,建设以师生为本的发展环境等十项重点工作展开。

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“非常高兴能够和南湖结缘,认识新的同事,学习新的知识,接受新的挑战,一起培育好新人。”学院党委书记李琰以新南湖人的身份,分享了三个感想:一是对成为一个合格的南湖人大有信心;二是成为一名优秀的南湖人大有依靠;三是南湖的未来大有可为。

李琰指出,要一盘棋系统思考中职高职未来的发展,系统思考在党委领导下、“党建+”的模式下,学科建设、队伍建设、育人质量等工作高位发展;要一股劲,要做到你中有我、我中有你,党政同声,做好各项工作;要一竿子做下去,久久为功,实现个人和集体双赢发展、学校和师生双赢发展,推动虹口教育和虹口区更好地发展。

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“根据学院规划和要求,以安全、快效、服务、育人为宗旨开展工作,努力做到‘公共安全第一、保障有力、服务到位’。”学院副院长胡跃忠就暑期八项重要工作、十四项开学工作和新学期后勤保卫处、信息中心、后勤保卫信息化保障等重点工作做了详细部署。

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“10月底,7个项目师生参加2024年全国职业院校技能大赛,比赛在全国各地陆续展开,各支队伍正在紧锣密鼓的备赛。”副院长周一峰围绕做好教学常规管理和教学质量监控,完善教学质量保障体系建设;加强专业内涵建设,打造高水平专业群;积极承办和参加各级各类比赛,以赛促教、以赛促学;推进教改立项项目,推进南湖品牌建设以及社会服务和培训工作五个方面对2024年下半年学院教学科研重点工作进行了详细阐述。

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9月,学院入选上海市新一轮高水平高职培育学校建设(2025-2027)立项培育单位,科研处主任裘燕南围绕建设基础、机遇与挑战、目标与思路、重点建设内容与项目、预期成效、保障条例等六个方面就学院申报工作进行汇报。

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“为防范财务风险与廉政隐患,确保学校大额资金等合理、合规与高效使用,基于我院的财务制度和审批流程,学院财务处对报销审批流程进行了新一轮梳理。”财务处主持工作副主任毕颖围绕出差报销、劳务费报销、费用报销三个方面对财务报销审批流程进行了详细解释说明。