“2024年，学院将坚持以新型高职院校高质量建设为目标，坚持党委领导下的校长负责制，以“加强内涵建设塑造南湖品牌”为工作主线，以着力建设“技能虹职”为抓手，依托虹口区“上海北外滩都市新标杆”建设机遇期，构建职前职后“双新”模式，培养“红色基因+文化素质+专业技能”的高素质技术技能人才，不断提高依法治校水平，提升教育治理能力，增强服务国家和区域产业发展战略及虹口区区域经济的能力，确保“十四五”各项目标任务落到实处。”3月1日，在上海南湖职业技术学院全体教工大会上，学院党委副书记、院长朱建柳对2024年学院行政工作要点做了详细解读。

朱建柳指出，2024年学院要继续坚持党对学院工作的全面领导，强化责任担当；落实立德树人根本任务，完善教学科研质量保障体系；推进专业群与课程建设，加快构建五年制人才培养模式；做好招生就业、对口支援和国际化发展工作，提升学院办学影响力；深入探索产学研创一体化办学模式，培养学生创新创业能力加强校风、学风建设，促进学生德、智、体、美、劳全面发展；以规划教师职业发展为契机，持续提升师资队伍整体水平；着力构建职前职后“双新”模式，积极拓展社会服务功能。

按照“一年起步、三年成形、五年出教育特色”的步骤，2024年是落实各项学院发展建设任务的决胜之年，也是学院深入实施“十四五”规划中的主要工作和“九大工程”的攻坚之年。朱建柳表示，南湖人将认真学习贯彻党的二十大会议精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党委领导下的校长负责制，努力实现学院“十四五”事业发展各项战略目标，继续以“创新创业追求一流”的精神，以“戮力同心奋力一跳”的工作状态，为南湖的未来而团结奋斗！

学院党委书记芦秀兰强调，2024年是南湖职院第一个五年规划的关键之年，要以高质量为目标，坚持课堂教学的高质量发展、人才培养的高质量发展以及服务的高质量发展，全面推动学院发展。

2024年任务艰巨，工作要求高，芦秀兰勉励大家，要做好思想准备，用实际行动，面向高质量发展，扎扎实实推进各项工作，共同努力实现学院“十四五”规划的目标，确保“十四五”规划的落地、深化。

会上，各分管领导就2024年学院的学生工作、教学工作、后勤保卫及信息中心等重点工作做了部署。