为进一步加强院校与医院间的校企合作，探讨护理人才培养新方向、新模式，4月7日下午，上海南湖职业技术学院与新希望集团旗下同济大学附属上海天佑医院举行校企合作签约和揭牌仪式。南湖职院党委副书记、院长朱建柳，副院长周一峰，健康护理系副主任袁媛，上海蓝生脑科医院投资股份有限公司副总裁叶文琴，医疗管理部总监张晓斌和唐秀花，上海天佑医院执行院长王强参加签约仪式。

产教融合、校企合作是护理专业办学的必由之路，南湖职院健康护理系部自2021年4月创办以来，已经与上海市20余家二级甲等以上医院建立了校企合作关系，其中与上海交通大学医学院附属仁济医院、复旦大学附属华山医院建立的现代学徒制合作办学模式，深得社会好评。

会上，朱建柳介绍了南湖职院的总体概况以及四个系部的基本发展情况，充分肯定健康护理系成立以来教师和学生取得的成绩。她表示，当今形势下，护理专业发展前景一片大好，天佑医院实力强大，护理背景雄厚，学院和医院可以利用各自优势，发挥各自特长，共同培养优质护理人才，实现共赢。

周一峰重点介绍了健康护理系的人才培养和系部建设情况。他表示，学院护理专业人才培养需要医院的大力支持，以社会需求为导向，推进产教融合，不断提升护理人才培养质量。

叶文琴和王强详细介绍了新希望集团旗下的医疗健康平台，以及上海天佑医院的发展之路。作为新希望集团旗下的一家大型综合性医院，自2015年3月30日开业以来，医院已通过国际JCI医院认证，近年来，医院在医教研方面频出佳绩，相信今后与南湖职院共同合作，未来会有更大的发展空间，服务患者，回馈社会。

随后，袁媛与王强分别代表校企双方签署产教融合战略合作框架协议，朱建柳与叶文琴共同为护理产教融合基地揭牌。

签约仪式结束后，天佑医院一行人员参观了学院健康护理实训中心。

今年六月，南湖职院第一届护理专业学生将陆续奔赴各大医院开展为期九个月的实习。为助力南湖优质护理人才培养，学院目前已同瑞金医院、华山医院、仁济医院、新华医院、长海医院、同济医院、华东医院、肺科医院、上海市第一人民医院、第十人民医院、第四人民医院、第五人民医院、上海市中西医结合医院等签订实习协议。