为进一步探讨新型高职高质量发展，研究新型高职师资队伍和管理人员培养路径，5月20日下午，新型高职高质量发展研讨会在上海南湖职业技术学院举行，华东师范大学高等研究所所长阎光才教授和职业教育研究所所长徐国庆教授一行来访调研南湖职院。

座谈会上，南湖职院党委副书记、院长朱建柳介绍了学院成立三年多来的办学情况和人才队伍建设情况。2021年4月，在市区两级政府的高度重视与大力支持下，南湖职院作为首家“市区共建、以区为主、多方参与治理”的公办新型高职应运而生。2023年6月，联合上海新型高职院校和职业教育研究机构，上海新型高职（五年一贯制）教育发展联盟成立，逐步实现新型高职院校间教育教学资源共享，优势互补，集聚联盟之力，促进发展共赢。

“此次来访南湖，了解了新型高职的办学情况，收获很大。中国高等教育一直以来注重对于学生的学术培养，但目前在高校实际运行过程中需要更多硕士层次以上的高校应用型人才。对于高校师资队伍建设和管理人才的培养，在注重学历提升的同时，更应注重理论专业素养的提高。”阎光才教授这样讲到。徐国庆教授也在座谈会上表示，“新型高职师资队伍建设和管理人员的培养要一步一步扎实推进，稳步发展。”

座谈会后，阎光才教授和徐国庆教授一行在朱建柳和南湖职院副院长朱清清，周一峰，院长办公室主任陈莉莉和各系部实训中心负责人的陪同下参观了南湖新能源智能网联汽车实训中心，护理实训中心、5G数字创意实训中心和国际邮轮开放实训中心。

华东师范大学开放教育学院副院长马爱民，高等教育研究所副教授姚荣，上海科学职业技术学院党委副书记、院长韩芳，南湖职院工会主席、组织人事处主任杨柳，教师工作部主任尚晓萍参加调研。