2023年，上海南湖职业技术学院奋楫前行，新型高职建设成果丰硕。让我们一起回顾2023年度的十大新闻，持续发力，以建设“技能虹职”为抓手，更好推进“加强内涵建设，塑造南湖品牌”。

1.推动主题教育走深走实，以高质量党建引领高质量发展

2023年9月，学院党委启动并扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用党的创新理论凝心铸魂。通过读书班、专题研讨、专家辅导、党建联学、党课团课、主题党团日活动等多种形式，推动理论学习入脑入心、见行见效；通过“四百”大走访、专题调研、问题整改等一系列举措，推动成果转化见行见效。学院党委坚持“严”的基调、“实”的作风、“精”的追求，推动主题教育成果落地见效，引领学院高质量发展走稳走好。

2.“头雁+群雁”效应显现，学院办学影响力进一步扩大

2023年6月16日，学院联合上海新型高职院校和职业教育研究机构组建成立上海新型高职（五年一贯制）教育发展联盟；11月，当选全国五年制高职教育发展联盟副理事长单位，“头雁+群雁”效应进一步显现。人社部部长王晓萍、原教育部职成司司长陈子季等领导都来院调研，并充分肯定学院在职业教育体系建设改革、推动职普融通方面，率先走出了一条具有潜力和吸引力的新路。2023年学院接受各级领导来访调研共计300余人次，完成兄弟院校考察参观共计1450余人次。学院也获评中国教育在线“2023年度最具社会影响力高职院校”。

3.首家新型高职马院成立，学院思政教育焕发新动能

2023年4月7日，学院在全市新型（五年一贯制）高职中率先成立马克思主义学院。通过专家指导、集体备课等多种途径不断深化新时代思想政治理论课改革创新，推动马院建设走深走实。同时积极打造“思政大讲堂”等体验式、沉浸式育人活动，开展“红色筑梦之旅”“南湖学子游南湖”等丰富多彩的思政教育活动，推动 “大思政课”建设。努力构建以思政课程为基础、课程思政为协同、文化思政为浸润、活动思政为拓展、实践思政为延伸的“五环同心”大思政育人格局，彰显“第一学院”的政治担当，擦亮学院“红色匠人”育人品牌。

4.持续深化五育并举务实举措，全方位助力学生成长成才

学院初步构建“五育”定位准确、优势互补、合力育人的高水平人才培养体系。全年举办文化艺术体育活动10余场，通过艺术节、技能节、体育节、社团节和志愿服务、社会实践等活动，全面培养学生的综合素养。参加全国职业院校技能大赛、“一带一路”技能发展与技术创新大赛、“星光计划”职业院校技能大赛等15项比赛104人次学生获奖，其中特等奖3个、一等奖25个；在纽伦堡国际发明展等创新创业比赛中共获奖项20项，其中金奖6项；在璀璨星光文明风采等主题教育活动中获得市级以上奖项16项。学院赛艇队成功亮相上艇公开赛。

5.构建四级培训联动机制，高层次人才引育结硕果

2023年12月，首批序列培养教师通过任期考核，标志着学院教师梯队培养长效机制初见成效，“新教师-骨干教师-专业(学科)带头人-名师”培养路径初步建立。2023年，学院成功申报建设由周一峰任主持人的上海市高职护理专业名师工作室，以及郭七一技能大师工作室；另有朱建柳获上海市“四有”好教师（教书育人楷模）提名，朱列获上海市享受特殊津贴人员同时入选首席技师资助项目。2023年，6支教师团队在各级各类市级以上教学能力比赛中获奖，在“星光计划”职业院校技能大赛中1人获“三星金牌教练”称号、27人获“优秀指导教师”称号。

6.探索产教融合新范式，开启职教发展新篇章

学院与虹口北科创集团共建“上海虹口区产教联合体”并获批上海市“市域产教联合共同体”，与同济大学、上汽集团共建“全国智能新能源汽车行业产教融合共同体”，与上海商学院、锦江集团共建“全国泛酒店业产教融合共同体”。上海市现代健康产业学院获批上海市首批职业教育现代产业学院，智慧商旅实践中心获批上海市首批产教融合实践中心，虹口新产业发展职教集团召开第三届理事会，持续探索教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。2023年学院新增16家校企合作企业。

7.落实“支部建在专业系部”，持续加强党的组织建设

2023年11月，完成基层党组织优化调整，将原先的4个党支部调整到8个，落实“支部建在专业系部”建设要求，进一步推进党支部标准化、规范化建设。开展为期三个半天的党务专业培训，着力提高新任支部书记、支委委员的政治素质和业务能力。出台《二级部门党风廉政建设主体责任传导机制》《二级部门党政联席会议议事规则》，推进专业系部既管业务又管党建、既管事又管人。

8.数字赋能职教课堂改革，助力高质量人才培养

2023年9月，学院数字化产教融合虚拟仿真基地入围上海市首批“揭榜挂帅”元宇宙重大应用场景建设成果名单。作为上海市第三批教育信息化标杆培育校，学院以“5G+XR”智能汽车虚拟仿真示范基地为引领，发挥虚拟现实专业的研发和制作优势，带动健康护理和智慧商旅系部，有效缓解实训教学中的“三高三难”问题。通过校园新基建、智慧教学、智慧管理、智慧安防以及智慧后勤五个方面的建设，实现一网通教、一网统管和一网通办的数字化转型。学院成功入选上海市全民数字素养与技能培训基地和信息化支持职业院校校企合作专业共建项目共同体成员院校名单。

9.“双新”发展模式初见成效，服务技能型社会建设

2023年2月，学院获批成立上海市南湖新型技师学院，不断发挥高技能人才培养的引擎作用，带动区域内劳动者整体技能素质的提升。9月，学院成立继续教育学院，下设非全日制学历教学部、上海交通职业技术培训中心和上海航运人才培训中心，完成职后培训2808人次，市民艺术夜校共开设5门课程、150名学生报名参与学习，依托学院优质教学资源，适应市场需求，优化办学管理，学院正在成为市民终身学习和职后技能提升培训基地。

10.加快实施有组织科研 ，推动教科研项目提质增量

2023年6月《上海南湖职教论坛》正式创刊，搭建新型高职科研交流新桥梁。2023年12月，《产业引领•价值本位•一体化设计：新型高职高素质技术技能人才培养探索实践》和《大思政视域下红色基因融入五年一贯制人才培养创新实践研究》获上海职业教育重点教改项目立项。《新型高职建设背景下专业教师职业能力适应性的实证研究》获批2024年度上海市教育科学研究项目；《羽毛球运动对高职智能网联汽车技术专业学生身心素质影响的实验研究》获批2023年度上海市“晨光计划”项目。教科研项目持续接力，推动教科研项目提质增量，再上新台阶。