为进一步了解和借鉴上海南湖职业技术学院在人才培养、校企合作、产教融合、专业建设、师资队伍建设和科研服务取得的成果和经验，9月27日上午，成都市教育科学研究院名师工作室一行11位名师来访南湖职进行专题调研。

座谈会上，南湖职院党委副书记、院长朱建柳介绍了上海职业教育的发展历程和学院的办学现状。作为上海首家以区为主、市区共建、多方参与治理的新型高职，南湖职院在市区各级领导的关心和指导下，逐步打造新的办学管理模式，构建新的人才培养模式。南湖职院副院长周一峰也在座谈会上介绍了学院四个专业群的构建及教研教改科研课题的进展。教师工作部主任尚晓萍介绍了学院师资队伍建设、教师专业成长培育序列制度、教师企业实践、教学能力大赛的组织与实施、技能大师工作室和名师工作室建设情况。教务处主任龚丹从微观和宏观两个角度介绍了学院人才培养模式和教学运行模式。

“南湖五年一贯制的人才培养是基于类型教育的创新，上可为政策制定提供依据，下可指导教育发展实践，是特别重要的课题。学生的贯通培养，师资的建设以及整个新型高职的管理机制都是颠覆性的改革，对于全国都具有指导意义。”成都市人民政府督学文春帆在座谈会上这样讲到。

文春帆督学是成都市职业技术教育学会副会长兼秘书长，成都市教育局思政研究中心副主任，正高级教师，四川省特级教师，四川省学术技术带头人，成都市名师工作室领衔人，享受国务院政府特殊津贴。

座谈会前，成都市教育科学研究院11位名师在南湖职院院长办公室主任陈莉莉的陪同下参观了南湖新能源智能网联汽车实训中心，护理实训中心，5G数字创意实训中心和国际邮轮开放实训中心。双方都表示，未来可以在师资队伍培养相关的制度建设、名师工作室的建设和运行机制以及具有职业教育特色的科研等方面探索进一步的合作。